e-nettet A/S, Pilestræde 58, 2. sal, 1112 København K (”vi” eller ”os”) er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som du indtaster/vedhæfter i din jobansøgning via denne hjemmeside. . Derudover er e-nettet dataansvarlig for de personoplysninger, som vi indsamler om dig via LinkedIn, og senere kontakter dig med henblik på en samtale hos e-nettet.
Vi behandler dine oplysninger og ansøgningsmateriale for at kunne besætte den konkrete stilling, eller hvis du sender os en uopfordret ansøgning. Formålet med behandlingen er at vurdere, om dine kvalifikationer matcher en stilling hos os. Beslutningen om at ansætte dig eller om ikke at ansætte dig er derfor udelukkende baseret på kvalifikationer. De oplysninger, der er markeret (*) er obligatoriske for at vurdere din ansøgning. Hvis vi ikke modtager disse oplysninger, kan vi ikke behandle din jobansøgning.
Behandlingen af dine oplysninger vil ske under iagttagelse af databeskyttelsesreglerne, og e-nettets behandling af dine oplysninger er baseret på vores legitime interesser, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra b og litra f. Det er nødvendigt – og i e-nettets interesse – at gennemgå dine oplysninger (Navn, email, adresse, telefonnummer, fødselsdato, køn, uddannelse og eksamensbevis, ansøgning, CV (interesser, tidligere arbejdsgivere, (referencer) personlige- og professionelle kompetencer, eksamensbevis og eventuelt personligheds- og færdighedstest samt i visse tilfælde straffeattester) for at vurdere, om dine kvalifikationer passer til et job hos os. Derudover kan vi behandle yderligere oplysninger, som du sender til os i din ansøgning, samt oplysninger nævnt under jobsamtale(r). Hvis e-nettet beder dig om at gennemføre test eller ønsker at indhente referencer, vil dette ske på grundlag af dit samtykke , jf. databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra a.
Typisk modtager vi dine oplysninger direkte fra dig, men vi kan også indhente oplysninger fra offentligt tilgængelige kilder (f.eks. LinkedIn). Vi kan også indhente oplysningerne direkte fra f.eks. LinkedIn, hvis vi ønsker at kontakte dig vedrørende et muligt jobtilbud. Derudover modtager e-nettet i visse tilfælde dine oplysninger fra rekrutteringsbureauer.
Vi behandler dine personoplysninger i vores HR-management og rekrutteringssystem (Mindkey) samt i PeopleTestSystems i forbindelse med personligheds- og færdighedstest. Vi videregiver som udgangspunt ikke dine personoplysninger til øvrige tredjeparter eller uden for EU/EØS, men vi kan dog overlade behandlingen til databehandlere og eksterne leverandører, som leverer ydelser til os i forbindelse med vores drift. I særlige tilfælde vil vi dog kunne videregive dine personoplysninger til myndigheder, såfremt dette er påkrævet som følge af et myndighedspålæg .
Dine personoplysninger bliver opbevaret i vores rekrutteringssystem i 6 måneder, og i enkelte tilfælde vil vi anmode dig om en forlængelse af denne periode, hvis din profil er relevant for fremtidige stillinger. Herefter sletter vi dine personoplysninger.
Du har følgende rettigheder:
Der kan være betingelser eller begrænsninger til disse rettigheder. Det er derfor ikke sikkert, at du f.eks. har ret til dataportabilitet i det konkrete tilfælde – dette afhænger af de konkrete omstændigheder i forbindelse med behandlingsaktiviteterne. Du kan gøre brug af dine rettigheder ved at sende en email til *protected email*.
Hvis du er utilfreds med e-nettets behandling af dine oplysninger, kan du indgive en klage til Datatilsynet. Du kan finde mere information herom på www.datatilsynet.dk.
Denne Privatlivspolitik er sidst opdateret den 5. september 2019.
Nødvendige cookies hjælper med at gøre en hjemmeside brugbar ved at aktivere grundlæggende funktioner såsom side-navigation og adgang til sikre områder af hjemmesiden. Hjemmesiden kan ikke fungere ordentligt uden disse cookies.
Disse cookies bruges til at indsamle information om hvilke sider som der bliver besøgt på vores site.
Statistik cookies hjælper webstedsejere med at forstå, hvordan de besøgende interagerer med hjemmesider ved at indsamle og rapportere oplysninger anonymt.