Søs har været i e-nettet siden sommeren 2020, hvor hun blev ansat som Forretningsudvikler med ansvar for at drive innovationsprojekter fra den første idé til det endelige pitch foran finanssektorens top. Og Søs er et strålende eksempel på, hvordan man ved at forfølge det, man synes er allermest spændende, kan få lov at prøve kræfter med lidt af hvert.
Søs har studeret kinesisk og økonomi toppet med en cand.merc. i International Marketing & Management fra CBS og beskæftigede sig i starten af sin karriere med Kina som eksportmarked og specifikt marketing og event management. Efter en årrække blev Kina skiftet ud med den danske finanssektor, hvor Søs startede som konsulent i kundeserviceafdelingen i en bank, hvor hun blev ansat til at hjælpe med at nedbringe et stort load af administrative opgaver. På grund af sin profil og sit fokus på processer og optimering fik hun hurtigt muligheden for at kaste sin energi over noget andet, nemlig udvikling og optimering af processer og forretningsgange samt koordinering ud imod andre afdelinger i banken. Det førte siden til et job inden for fintech, hvor Søs arbejdede med partnerrelationer og som brobygger mellem sine kunder (bankfilialer) og teknisk orienterede it-folk med fokus på at sikre, at nye løsninger blev udviklet efter kundernes behov og med en god balance mellem forskellige interesser.
Netop interessen for interessenthåndtering, finanssektoren og IT-løsninger skulle senere føre til et job i e-nettet. ”Jeg kan godt lide at bringe forskellige parter sammen, facilitere samarbejde og tænke i gode fælles løsninger. Og jeg syntes e-nettet var interessant, fordi fokus er på netop samarbejde og fælles løsninger frem for profit. e-nettet arbejder for at skabe værdi for samfundet – og det er en ret unik position, som jeg synes er spændende,” fortæller Søs.
Som forretningsudvikler i e-nettet har Søs i høj grad kunnet trække på sit sektorkendskab og sin erfaring med håndtering af brede interessentkredse. ”Jeg ville gerne udfordre e-nettet til at tænke nyt – og også til at komme tættere på kunderne,” fremhæver Søs og tilføjer: ”Noget af det, der er rart i e-nettet, er den flade struktur. Det er let at gå til den øverste ledelse med sine idéer og få en samtale i gang. Det trives jeg rigtig godt med.”
En ny mulighed opstod i forbindelse med, at e-nettet blev en fælles datacentral og kom under tilsyn af Finanstilsynet. I forlængelse heraf er e-nettet i gang med at implementere et nyt rammeværk for risikostyring gennem et omfattende program med en stor berøringsflade i alle dele af organisationen. Søs greb muligheden for at blive en aktiv del af programmet, hvor hun med sin udprægede sans for at strukturere og organisere koblet med sin forretningsforståelse og kendskab til e-nettet som organisation, var oplagt som programleder.
Således skiftede Søs rolle og er nu en del af e-nettets team Consulting, der løfter projekt- og programledelsen for både interne og eksterne projekter. ”Jeg har tidligere arbejdet indirekte med projektledelse, bl.a. inden for marketing, event management og procesoptimering, men nu har jeg det direkte ansvar for et program med mange deltagere og stor impact i organisationen. Udover at udvikle mine kompetencer inden for projektledelse betyder det, at jeg får indblik i områder som legal, compliance og risikostyring, som er nye for mig – og det motiverer mig, at jeg kan være medvirkende til, at andre i organisationen kan forstå, hvad det handler om, og ikke mindst hjælpe med at få sat organisationens viden og erfaring i spil, så de nye processer og forretningsgange passer til de opgaver, som vi i e-nettet løser og den værdi vi skaber for finanssektoren og samfundet,” forklarer Søs.
For Søs er det vigtigt, at en arbejdsplads er rar at være på, og hun oplever, at e-nettet har et superstærkt kollegaskab. ”Det er det, der betyder mest for mig – at man har lyst til at komme på arbejde. Og at det er sjovt,” siger Søs, som også er gået aktivt ind i e-nettets arbejdsmiljøudvalg. ”Det er vigtigt for mig, at vi har det godt når vi er på arbejde, og derfor er jeg i AMU-regi med til at sætte fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø. Det er godt for den enkelte, men også for e-nettet som virksomhed.”
e-nettet er en arbejdsplads med en aktiv personaleforening og mange sociale aktiviteter, og Søs deltager i lige så stor udstrækning, som familielivet tillader. ”Man har lyst til at deltage, når man har nogle gode relationer til sine kolleger – og så er det også med til at gøre arbejdet sjovere,” oplever hun.
Spørger man Søs, hvad hun ellers vil fremhæve ved e-nettet som arbejdsplads, nævner hun som noget af det første fleksibilitet. ”Der er i høj grad plads til selvledelse, og der er stor fleksibilitet og gode muligheder for hjemmearbejde. Man kan i høj grad selv præge, hvor og hvordan man arbejder, og det er afgørende for mig,” slutter Søs.